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TIPO

MONTO USD $

PLAZO

(Meses)

GARANTES

(Socios)

ENCAJE

TIPO DE

GARANTÍA

DESDE

HASTA

Anticipo de Sueldo

1,00

300,00

2

0

0

Emergente

301,00

3.120,00

18

0

0

Ahorro Cautivo

Crediflash

3.121,00

4.160,00

30

1

0

Ahorro Cautivo y

Autorización de Cobro de sueldo

4.161,00

5.200,00

36

1

0

5.201,00

6.240,00

36

1

0

6.241,00

7.280,00

40

1

0

7.281,00

8.320,00

40

1

0

Ordinario

8.321,00

10.400,00

42

2

8 x 1

Ahorro Cautivo y Autorización de Cobro Sueldo

10.401,00

12.480,00

42

2

8 x 1

12.481,00

14.560,00

42

2

8 x 1

14.561,00

16.640,00

48

2

8 x 1

16.721,00 18.720,00 52 2 8 x 1
18.721,00 29.120,00 54 2 8 x 1

REQUISITOS DE CRÉDITOS

CONDICIONES GENERALES PARA TODOS LOS CRÉDITOS


a. Ser socio activo

b. Cubrir el encaje correspondiente al crédito solicitado

c. Calificación del crédito;

d. Estar al día en el pago de los aportes mensuales:

  • Ahorro Cautivo
  • Certificados de Aportación
  • Seguro de Vida

e. Estar al día en el pago de las obligaciones crediticias

  • Crédito Anticipo de Sueldo
  • Crédito emergente
  • Crediflash
  • Crédito Ordinario

f. No ser garante de socio en mora

g. Cumplir positivamente en la calificación del buró de crédito.

h. El socio que tenga calificación deficiente en el buró de crédito, será negada su solicitud, hasta cuando solucione sus obligaciones con la entidad financiera y presente un certificado de la misma;

i. Contar con el nombramiento o contrato de servidor público del sistema educativo de la provincia de Chimborazo, cónyuges e hijos con dependencia económica; jubilados del sistema educativo y los empleados de la cooperativa bajo relación de dependencia, con instructivo especial;

j. No constar con registros  negativos en la lista del CONSEP, ni su cónyuge ni sus garantes;

k. El monto y plazo de los créditos solicitados por los socios contratados, dependerá de la vigencia del contrato del socio;

l. Fotocopias de cédulas de identidad y certificado de votación vigentes del deudor, garantes y cónyuges; y,

m. Autorizar por escrito el cobro de su sueldo en la Cooperativa (dependiendo del tipo de crédito).

 
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